东莞宏宝2013年员工年会 案例分享 东莞宏宝2013年员工年会 案例分享 东莞宏宝2013年员工年会 案例分享 东莞宏宝2013年员工年会 案例分享 东莞宏宝2013年员工年会 案例分享
  • 精选案例

    东莞宏宝2013年员工年会
    项   目 员工年会
    项目阐述 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。

    东莞宏宝2013年员工年会

    发布时间:2016-11-28 16:11   编辑:米虫小姐   来源:三剑客案例

    本次年度员工大会举行地点设置在展厅内

    年会签到背景墙以及合影区

    签到处人手一份领取礼品,入场就座。

    本次年会设有自助式餐饮区,可自行选择食品酒水。

    年会现场还配备有专业舞台光束灯,为表演添彩不少。

    企业年会核心人物大合照

    年会表演

    年会期间的颁奖环节以及送赠礼品

    猜您喜欢
    猜您喜欢

    剑客精英

    • 活动策划
    • 钟嘉玲
    • 活动策划 活动策划
    • 活动策划
    • 活动策划
    • 活动策划
    • 活动策划
    • 活动策划
     

    客服电话0769-26512345153-2289-5218